Trends verstehen: Unternehmen zukunftsfähig machen statt planloser Change-Prozesse

Warum aktionistisches Change-Management den Unternehmen nicht weiter hilft; warum auch noch so viele Kreativitäts- und Innovations-Workshops nicht zum Ziel führen; und weshalb das Verständnis von Megatrends hilft, den Weg zu zukunftsfähiger Transformation zu finden und zu gehen (Teil 2 unseres Interviews)

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