Worum geht´s im Master Zukunftstrends und Nachhaltiges Management?

Die beiden Schwerpunkte Zukunftstrends und Nachhaltiges Management im Titel sind Programm: Erst wenn wir beide systematisch zusammendenken, entstehen zukunftsfähige Perspektiven für Unternehmen und Gesellschaft. Denn ein Unternehmen kann noch so viel Wert auf Nachhaltigkeit legen; wenn es dafür einen der anderen Megatrends wie zum Beispiel Digitalisierung, Virtualisierung und KI verschläft, kann es schnell vorbei sein. Umso erstaunlicher, dass die Kombination dieser beiden Schwerpunkte bislang einzigartig ist bei MBA-Studiengängen im deutschsprachigen Raum. Es gibt zwar einige wenige Studiengänge für Zukunftsforschung, MBA-Programme mit dem Megatrend Digitalisierung im Titel und inzwischen auch immer mehr Nachhaltigkeits-Master (gut so!)  – aber da Du wohl kaum Zeit und Lust hast für drei Studiengänge, nimm am besten den, der Dir alles in einem bietet.

Dieser MBA ist definitiv etwas für Generalisten. Unsere Studierenden wollen die Zusammenhänge der großen Transformation, in der sich unsere Gesellschaften befinden, besser verstehen und selbst mitgestalten. Die Themenvielfalt ist enorm, siehe die Modulübersicht weiter unten. Auch methodisch trainieren unsere Studierenden das, was in der Arbeitswelt der Zukunft Erfolg verspricht, Stichwort “Future Skills”: systemisches Denken, Umgang mit Komplexität, frühzeitiges Erkennen von Trends und weak signals, Resilienz-Management, Denken in Szenarien und Zukünften (“Futures Literacy”), Mindful Leadership … angehende Führungskräfte mit einem solchen Mindset sind in den Unternehmen mehr denn je gesucht.

Mit dem MBA Zukunftstrends und Nachhaltiges Management bekommst Du einen Kompass für die Welt von morgen. Er hilft Dir dabei, auch in unübersichtlichen Zeiten Deinen Weg zu gehen.

Deine Studieninhalte im MBA

Dieses MBA-Programm ist eine mentale Reise in die Zukunft, eine Expedition nach Neu-Land. Wie leben und arbeiten wir im Jahr 2040? Wie kann die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einem nachhaltigen Lebensstil gelingen? Es gibt (versprochen!) viel Neues zu entdecken.

I.1.1 Normatives Management

Gesellschaftliche Verantwortung / CSR, ethische Entscheidungsfindung, Purpose und Impact

I.1.2 Strategisches Management

Strategie-Design, Business Model Generation, Value Propositions

I.2 Trend- und Zukunftsforschung

 Megatrend-Matrix, Instrumente der Zukunftsforschung, Szenarios, Frühwarnsysteme

I.3.1 Arbeitswelt der Zukunft

Digitale Arbeitswelten, Arbeiten 4.0, Veränderungstreiber

I.3.2 Future Skills

Metakompetenzen, Resilienz, Selbstorganisation, systemisches Denken

I.4 Nachhaltiges Management

Ziele, Ansätze, Prinzipien, Dimensionen und Instrumente nachhaltigen Managements

II.1  Gestaltung zukunftsfähiger Lebens- und Wirtschaftsstile 

Grüne Wachstumsmärkte, Energie- und Mobilitätswende, “Smart City”                                 

II.2.1 Gemeinwohlorientierung

Wertebasiertes Wirtschaften, sozialökologische Transformation, Gemeinwohlökonomie

II.2.2 Social Innovation

Formen sozialer Innovation, Purpose-Unternehmen, Soziokratie, Impact-Messung, systemisches Konsensieren

II.3 Transformations- und Innovations-Management

Märkte / Unternehmen im disruptiven Wandel, innovative Wertschöpfungs-konzepte                                                                

II.4.1 Wirtschaftspolitik

Prinzipien zukunftsfähiger W.-Politik, plurale Ökonomik, Markt- vs. Staatsversagen, Zielkonflikte, Donut Economy

II.4.2 Psychologie der Nachhaltigkeit

Grundlagen, Nachhaltigkeit und Emotionen, Modelle kollektiven Handelns, Attitude-Behavior-Gap

III.1.1 Marken-Management

Zukunftsfähige Markenstrategien, Markenpositionierung, Markenpersönlichkeit

III.1.2 Digitalkompetenz

Digitale Transformation, Medienkompetenz, Digital Skills für Führungskräfte, Umgang mit KI in der Praxis

III.2 Selbstbestimmung

Selbst-Management in der VUCA-Welt, Zielbestimmung, Rollen-Analyse, Selbstwirksamkeit, Golden Circle                                             

III.3.1 Systemische Transformation im Team

Systemische Akupunkturpunkte, Theorie U, From Ego to Eco, CLEAR Framework

III.3.2 Mindful Leadership 

Leadership versus Management, Achtsamkeit, Klarheit, Teambuilding und Co- Kreation                                                                               

III.4.1 General Management

Kulturwandel und Transformations-Management im Unternehmen, Hebelpunkte

III.4.2 Zukunfts-Labor

Praxistaugliche, experimentelle Anwendung der Studieninhalte, v.a. des Strategic Design Framework aus dem 1. Sem.

Master Thesis

Bearbeitung eines selbst gewählten Themas von aktuellem Interesse und/oder im Kontext des eigenen Unternehmens

Mit diesem MBA setzt Du gleich eine ganze Reihe von Ausrufezeichen in Deinem Lebenslauf

  • Du willst etwas bewegen und bist bereit, die Extra-Meile zu gehen!
  • Du hast die Zeichen der Zeit erkannt und Lust auf Zukunft!
  • Du siehst Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance!
  • Du denkst in Zusammenhängen und über den Tellerrand hinaus!
  • Du hast das richtige Mindset für Innovation und Transformation!

Genau solche Persönlichkeiten werden von den Unternehmen händeringend gesucht, heute schon und morgen erst recht. Das gilt für

  • praktisch alle Branchen: ob Industrie oder Banken, Handel oder Consulting…
  • jede Organisationsform: vom internationalen Konzern bis zum Start-Up, von der NGO bis zum Ministerium..
  •   und für unterschiedlichste Funktionen, ob Marketing oder Produktmanagement, Strategieentwicklung oder HR, Sustainability oder Innovations-Management.

Euer Dozenten-Team: Jede:r anders, alle mit Leidenschaft dabei

Unser Dozententeam überzeugt ebenfalls mit einem ausgewogenen Mix erfahrener Expert:innen aus Unternehmen, Beratung und Hochschule. Alle sind mit Lust und Leidenschaft bei der Sache.

Obere Reihe

Dr. Eike Wenzel (Gründer und Geschäftsführer itz Institut für Trend- und Zukunftsforschung, Nachhaltigkeitsrat der Landesregierung B.-W.), Hannah Strobel (zoe Institut für zukunftsfähige Ökonomien), Tim Weinert & Sebastian Brumm (Gründer nowwork Consulting), Yara Dobra (Gründerin m1nd Academy, Business Designer iconstorm), Prof. Dr. Klaus Gourgé (HfWU, Geschäftsführer “Zukunft studieren” GbR)

Mittlere Reihe

Prof. Dr. Marc Ringel (HfWU, EU-Klimabotschafter), Sybille Fleischmann (Research Manager Google AI Healthcare; Senior EdTech Advisor Save the Children International), Dr. Inga Bause (Stv. Leitung Personalentwicklung, Uni Tübingen), Torge Rosenburg (HR Strategy & Research, Commerzbank AG), Ottilie Wenzler (Change Facilitation & Coaching), Michael Geiss (Geschäftsführer iconstorm, Strategic Design)

Untere Reihe

Dr. Oliver Viest (Geschäftsführer em-faktor, Gemeinwohl-Berater GWÖ), Robert Erlinghagen (Vorstand DGSv und Inhaber von mindshaker), Prof. Dr. Brigitte Biermann (HfWU, Nachhaltigkeitsbeirätin des Landes Baden-W.) , Sven Kaun-Feederle (Leiter Marketing, feco-feederle GmbH), Dr. Daniela Simpson (Sustainability Consultant, triple innova), Nadine Dlouhy (Geschäftsführerin Brandlite GmbH, Beraterin für strategisches Management, Digitale Innovation & Kommunikation)